Вопрос о том, что главнее, успешная карьера или ребёнок, волнует многих женщин. В прежние времена всё было просто: мужчина заботится о благосостоянии семьи, женщина рожает детей и хранит семейный очаг. В современной жизни приоритеты несколько сместились. Женщины наравне с мужчинами овладевают любыми профессиями, стремятся к карьерному росту и повышению собственного благосостояния. Не многие решаются посвятить себя полностью детям и семье, отодвинув работу на второй план. Постепенно это привело к тому, что проблемы рождаемости стали первоочередными для многих европейских стран. К примеру, в Германии, многие женщины жертвуют радостью материнства, предпочитая всецело посвятить себя карьерному росту. Всё потому, что пособие по уходу за ребёнком намного ниже минимального заработка. А в Швеции этот вопрос решён довольно эффективно. Там пособие составляет около восьмидесяти процентов от последней заработной платы. В Чехии молодым женщинам вообще трудно устроиться на работу, многие работодатели сразу оговаривают отказ женщины от рождения ребёнка. Получить работу женщине с маленьким ребёнком практически невозможно. Французская политика наоборот, стоит на страже материнства, оказывая существенную материальную поддержку. Там молодая мама может вернуться на работу уже через несколько недель после родов, многие предприятия имеют свои детские сады и ясли.
Сама жизнь ставит молодых женщин перед выбором – карьера или ребёнок. В нашей стране планировать рождение ребёнка тоже довольно сложно. Всегда найдутся дела, которые кажутся первоочерёдными. Сначала учёба, затем трудоустройство, приобретение навыков, опыта. Потом сама собой встаёт проблема кредитов на жильё, машину. Рождение ребёнка можно откладывать бесконечно. Вот только не нужно забывать, что есть возрастные рамки. Биологические часы тикают, унося нас всё дальше от оптимального для родов возраста.
Но в то же время, человечество ещё не придумало иного способа продолжения рода. Да и у женщины потребность материнства заложена генетически. Думая о благосостоянии и высоком профессиональном росте полезно не забывать, что никакие земные блага не смогут заменить детей.
- Флирт на работе
- Женщина-руководитель
